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人才理念

 

以“知识经济复合型人才”为同乐城创新主体

重视学历,更重视能力;重视文凭,更重视水平;

能者上,不能者、不为者下;

薪酬与绩效挂钩,发展与能力挂钩。  

 

 

个人与同乐城共同发展,积极tlc188同乐城工作与生活质量

推崇积极的工作和生活方式,提倡健康的职业心态;

斥巨资改善同乐城工作和生活环境;

 

 

“共生”理念人才战略:

  “无限追求,不断超越”是我们同乐城文化的核心部分。“吾生也有涯,而知也无涯”, 对技术的无限追求一直是我们不断向前发展的原动力。tlc188人凭借不断超越、永远向上的激情, 将把tlc188建设成为现代化国际同乐城集团。

年轻:同乐城平均年龄25岁,朝气蓬勃富有激情;
敬业:知识化、进取心、实干精神是每个同乐城必备的品质;
团结:tlc188是个大家庭,贡献社会,同乐城大众;
创新:把目光投向未来,每天都是一个新的起点。

 
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